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荆楚理工学院2023年十大新闻

发布日期:2024-01-23 作者: 陈玲 来源:各部门、学院 浏览次数:

2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年,是落实学校第一次党代会精神、实施“十四五”规划承前启后的关键一年,也是加快推进“审核评估”“达标申硕”目标任务的攻坚之年。回首过去一年,我们扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以高质量党建引领学校高质量发展,全面落实立德树人根本任务,聚焦主责主业,积极抢抓机遇,主动服务大局,坚持守正创新,乘势而上、蹄疾步稳、奋楫争先,学校各项事业焕发出蓬勃生机和旺盛活力。

为总结成功经验,积聚奋进力量,让我们共同回顾2023年荆楚理工人砥砺深耕的非凡历程,定将激励我们在新的一年里,以新面貌、新气象、新作为,在学校高质量发展的道路上笃定前行,为加快建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量!

一、以主题教育走深走实  推动学校高质量发展

4月,学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班开班式暨党委中心组学习(扩大)会议召开。主题教育开展以来,学校党委围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以党的二十大精神统揽工作全局,以“特色动作”力推主题教育与高质量发展互促并进,以党建“五四三二一 ”工程为主线,持续深化下基层察民情解民忧暖民心实践活动。一批基层党组织通过省级“标杆院系”“样板支部”创建工作验收,获批省级“双带头人”党支部书记工作室。成立社会科学界联合会、归国华侨联合会、“统战之家”,统战课题获全省统战理论政策研究创新成果一等奖;铸牢中华民族共同体意识在潜移默化中浸润师生心田。全面推进乡村振兴,助力咸丰农业强县建设;筑牢意识形态工作主阵地,持续壮大奋进新时代的主流思想舆论,思想政治工作凝聚力不断增强;坚定不移推进全面从严治党,组织首次校内巡察,创建廉政宣传阵地,营造风清气正的政治生态和求真务实的干事氛围,塑造了健康向上、团结奋进的育人环境,为学院各项事业发展提供坚强保障。荆楚理工人坚守初心使命,践行责任担当,统筹推进各项工作有序开展。

二、坚持人才强校战略  人才引育成效显著

2月,我校召开人事工作专题会。会议指出要持续实施“硕博百人工程”,牢固树立人才是第一资源理念,紧紧围绕精准引才、师资培养、师德师风、考核评价、职称评审等方面的制度体系建设,持续推进人才工作体制机制改革和政策创新,着力打好人才引进、培养、服务、使用、激励组合拳,有力促进学校各项事业快速健康发展。2023年,学校以深化人事制度改革为动力,加大人才引育力度,拓宽引才渠道,实行“走出去”和“请进来”的策略,启动学科带头人的柔性聘用工作,全年引进博士32人。实行高层次人才“双聘制”,新增高层次人才80人,博士学历学位教师181人,博士教师占教师比率为20.15%。重视校内高层次人才培养,积极支持教师攻读博士学位,2023年已返校博士9人,选派17名教师出国(境)研修。实施《荆楚学者计划》,助力人才储备,努力营造“留得住、用得好”的人才成长环境。推进职称改革,健全评价制度,出台《荆楚理工学院(高校教师、实验技术)职务任职资格申报评审条件(试行)》等文件,2023年专业技术职务评审通过正高职称15人,副高职称36人。持续优化人才队伍结构,通过招转聘,马克思主义学院思政课教师师生比达到1:350,辅导员师生比达到1:200。健全岗前培训课程体系,完善教师荣誉体系,表彰优秀教师、先进集体。选树先进典型,官微对第七届“师德标兵”、第五届“教学名师”先进事迹进行展播,推出《躬耕教坛 强国有我》宣传专栏。获市财政1000万元引进高层次人才专项资金。新增享受省政府专项津贴专家1名,楚天学者1名,“湖北名师工作室”主持人1名。荆楚理工人凝心聚力筑基石,多措并举引人才,师资队伍提质增量。

三、与荆门市中心医院等4家医院签订合作协议

3月,我校与荆门市四家公立医院合作共建签约仪式举行。与荆门市中心医院、荆门市人民医院合作共建直属附属医院;与荆门市中医医院、荆门市妇幼保健院合作共建附属医院,在教学、科研和医疗等方面深度合作,开启医校融合新模式,为加快全市卫生健康事业改革与发展提供了有力保障。与附属医院共建临床技能中心暨住院医师规范化培训基地、共建临床教学基地共同申报科研项目,我校获批“第二批全国学校急救教育试点学校”,健康传播志愿服务队入选全国大学生口腔健康传播志愿宣讲团。一年来,学校以服务地方重大战略需求,推进深化省市校共建、校企合作、校校联合、医教协同,以产业需求、企业难题为研究方向,强力实施“开放协同工程”,“百名专家”科技赋能,助力企业提质增效。先后与荆门、京山、沙洋签订战略合作协议,围绕人才培养、产教融合、教育培训等方面开展全方位、深层次的合作,校地合作长效机制逐步建立。与企业签订合作协议400余项,先后与企业共建了“凯龙班”“长城班”“亿纬班”等特色班级12个、产业学院4个。以“科创中国轻骑兵”服务活动为主题,选派省“院士专家”和“三区人才”、市级科技特派员、科技副总等100余人次深入企业、社区、乡村调研,提交提案议案、调研报告、社情民意12篇,7篇调研报告获省市领导签批。荆楚理工人发挥人才智力优势,乘势而上谋突破,社会服务能力明显增强。

四、获批全省“大中小学思政课一体化共同体”建设综合改革示范校

4月,我校被批准为湖北省大中小思政课一体化建设示范校。我校作为荆门市大中小思政课一体化建设牵头单位,积极推动一体化建设工作,相继出台一体化建设方案,共同体建设格局已形成、关键环节实现突破。成立“课程思政教学研究中心”“思政课研究中心”,建立40个“思政课”实践教学基地,获批教育部思想政治理论课教师研究专项立项,获省级教学研究项目立项,努力创建了大中小学思政课一体化建设发展的新样态。一年来,学校不断加强党的思想政治建设,深入实施“大思政课”建设工程,聚焦“五个思政”,推进大思政课教学实践基地,创新大思政实践育人平台,打造“三全育人”新格局。“一站式”学生社区已形成“1+3+N”治理模式;成立美育教育中心、劳动教育中心,深化“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的体育教学模式;充分挖掘网络思政育人元素,在湖北日报开辟“逐梦荆楚理工”宣传专栏;以“一院一品”、“青马工程”、“三下乡”志愿服务等为载体,点亮学生“指尖上”的思政课。学生团队入选全国高校“河小青”创新实践行动团队。“芳才志愿服务队”连续5次获团中央表彰。获评湖北省2023年“三下乡”社会实践优秀组织单位。获批“湖北省高校心理健康教育示范中心”。学子获评“中国大学生自强之星”。2023年,人民网、光明网、央视新闻、中国教育报、中国青年报、学习强国等中央权威媒体平台聚焦学校“赋能美育”“耕读教育”“助力乡村振兴”“00后大学生的奉献与担当”等思政育人成效宣传报道20余次,并引起了社会各界的广泛关注和点赞。荆楚理工人融合共建“大思政”,凝心铸魂担使命,协同育人见实效。

五、湖北省大学生创业扶持项目数量、资金均创历史新高

10月,省人社厅公布了2023年度第一批湖北省大学生创业扶持项目名单,我校18个大学生创业项目喜获扶持资金93万元,其中8万元项目1个,5万元项目17个,均创历史新高。一年来,我校深入推进“才聚荆楚”工程,邀请知名企业家和优秀校友以及全国乡村振兴青年先锋、90后回乡创业的“新农人”做客大学生创新创业沙龙活动,与学生们分享他们的奋斗历程与返乡创业经历,举办创新创业活动38场次,组织开展SYB创业培训1600余人,鼓励和扶持更多大学生创新创业。常态化开展访企拓岗促就业专项行动,校领导带队走访企业293家,为学生拓展就业岗位5300余个,合力推进毕业生留鄂就业创业。2023届整体就业率93.52%,较去年增长3.24%,留荆就业率28.69%,留鄂就业率64.50%。学校大学生创新创业园获批省级创新创业教育实践基地,被荆门市人力资源和社会保障局认定为“荆门市大学生创业孵化示范基地”“荆门市大学生创新创业梦工场”。荣获第九届“互联网+”大学生创新创业大赛湖北省复赛1金3银4铜及“优秀组织奖”,第六届“我梦见-楚天创客”大赛铜奖2项。10月13日,湖北日报对我校深度融入地方,积极引导毕业生留荆就业创业等工作进行了整版宣传报道。荆楚理工人多措并举解难题,就业创业添活力。

六、荆楚理工学院科技园被认定为省级大学科技园

11月,湖北省科技厅、教育厅联合下发了《关于认定第二批省级大学科技园的通知》,学校科技园被认定为省级大学科技园。12月,荆楚理工学院省级大学科技园正式揭牌。2023年,学校发挥学科优势,坚持高质量科研导向,打造科技创新策源地,积极融入“宜荆荆”都市圈一体化建设。依托大学科技园创新资源集成、科技成果转化、科技企业孵化、创新创业人才培养和开放协同发展五大功能,全面聚焦荆门市主导产业和未来产业,促进区域经济发展,科技园已初步形成“一园三区”科研平台布局。10家校内科研机构进驻科创城开展科学研究,与多家企业签订入驻协议,新增省级科研平台3个、市级平台2个。我校承担企事业单位横向项目245项,科研经费进账突破6千万元;新获批国家基金项目6项、省部级项目26项、市厅级项目62项,获省级成果奖2项;新增数学、物理、工商管理、外国语言文学4个校级重点培育学科,实现学科全覆盖。推进荆楚文化研究中心建设,成立国际科研平台“荆楚理工学院东南亚研究中心”。荆楚理工人打造平台开新局,攻坚克难出新彩,科研能力稳步提升。

七、顺利完成本科专业校内评估

12月,我校邀请本科专业审核评估校内外专家对32个本科专业进行全面评估,并召开本科专业评估座谈会。专家组通过审阅专业自评报告、听取专业汇报、听课看课、调阅材料、访谈座谈、实地考察等方式,对参评专业进行了深入了解与全面诊断,并从不同的角度提出了建设性意见和建议。学校根据专家组考察反馈的意见建议,第一时间列出整改清单,布置落实整改举措。学校将以此为契机,围绕“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的目标,提高自身站位、坚持问题导向,多项举措齐头并进,进一步转变教育教学理念,强化专业内涵建设,培育凝练专业特色,推进学校高质量内涵式发展。2023年,我校牵头开展优化湖北省本科专业布局结构的调研报告获签批,获批全国教育科学“十四五”规划2023年度重点课题立项;小学教育专业通过教育部师范类专业第二级专业认证;获批省级教学改革项目4项,获省级教学成果奖6项,《应用型本科个性化人才培养“1234”模式研究》获一等奖;教师在省级教学竞赛中获三等奖2项。获批省级一流本科课程13门,获批省级优秀基层教学组织1个,省科技创新群体7个。获批国家级大学生创新创业训练项目立项20个、省部级60个。学生获省级及以上各类学科竞赛奖186项。荆楚理工人聚力推动“十四五”规划落实,本科专业审核评估取得重要进展,人才培养质量不断提升。

八、召开校友会换届大会暨产教融合发展论坛

5月,校友会换届大会暨产教融合发展论坛在医学部学术报告厅隆重举行,校党委书记王学民当选新一届理事会会长并致辞。来自全国各地、各行各业17个地方校友会的近300位校友代表齐聚一堂,共同见证我校校友会的薪火传承。会议还举行了校友捐赠暨创业导师聘任仪式,大会通过荆楚理工学院微信视频号面向海内外校友同步直播。校友们纷纷表示,母校是永远的精神家园,将一如既往关心、支持母校的建设发展,汇聚校友智慧力量,为人才培养赋能添力,助力母校早日建成特色鲜明的高水平应用型大学。4月至12月期间,王学民一行前往北京、武汉、杭州、上海等地走访看望校友,调研校友企业,构建校友与母校情感共通、事业共创的命运共同体。7月,校长刘建清率队赴浙江等地,走访校友企业,开展校企协同共育人、访企拓岗促就业活动,打造“校友+”特色活动品牌,推进校企融合,实现共赢发展。2023年,陕西、浙江、上海校友会也相继成立,海南校友会顺利换届。2023年学校在艾瑞深中国校友会网排名比2022年上升62位。荆楚理工人凝心汇智聚合力,同频共振促发展 ,校友工作谱新篇。

九、学子在中国大学生工程实践与创新能力大赛中荣获金奖

12月,由教育部高等教育司主办、教育部工程训练教学指导委员会承办的2023年中国大学生工程实践与创新能力大赛总决赛获奖名单公布,我校两支参赛队以第1名、第7名分别获飞行器体系设计与运用赛、飞行器概念设计与对抗赛两项金奖,这也是我校连续二届获得该赛事全国总决赛金奖。一年来,我校学子在各类大赛中捷报频传,在“云说新科技”科普新星秀全国大赛中斩获大赛最高奖“科普新星(五星)”,进入全国十五强。学子在第二届全国大学生C语言程序设计大赛获全国一等奖4项,在第十七届中国好创意暨全国数字艺术设计大赛中获一等奖1项、三等奖3项,在2023睿抗机器人开发者大赛智慧物流赛事全国总决赛获一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项,在第十一届未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项,在中国书画家联谊会第四届青少年书画大赛中有6件作品入展,在湖北省高校第三十九届“一二·九”诗歌散文大赛获特等奖。在2023年全国啦啦操锦标赛中勇夺3项冠军,在冠军赛中斩获3金,在第四届中国大学生飞镖联赛各分站赛中获得4项冠军。这是我校“五育并举”发展的新成果,也是我校推进“1234”个性化人才培养模式取得的又一阶段性成果。荆楚理工人笃行实干结硕果,“五育并举”启新程,各领域赛事摘金夺银。

十、强化条件保障  全力推进民生项目建设

2023年,我校全力实施“幸福荆楚理工建设工程”,不断改善办学条件,持续完善为师生办实事工作机制,破解师生“急难愁盼”问题,校党委年度6项重点项目任务有力落实推进。筹措资金1.3个亿,完成了1075名教职工“中人”上线进社保,为359名退休教职工按月发放统筹待遇。新增土地32.5亩。新建运动场、廉政广场。完成医学教学实验实训中心、教学群楼、运动场、学生公寓等19个项目的维修改造,规划建设教师休息室,实现空调全覆盖。完成白龙山崩滑地质灾害防治工程。道路刷黑升级,打造智慧校园,加强安防管控,景观美化和环境绿化等持续改善,打造了“会呼吸”“有温度”的绿色生态校园。学校连年获评湖北省文明单位(校园),荣获湖北省“十佳高校消防志愿服务队”“无偿献血最美高校”等荣誉称号。“荆楚科创实验实训中心”建设如期推进,获中央预算内投资支持8000万,已纳入国家“十四五”教育强国推进工程储备院校名单......荆楚理工人用心用情,持续增进民生福祉,师生获得感幸福感稳步提升。